Consultoria Educacional

Quais são as dores e desafios da sua empresa? Como estruturar minhas ações de T&D para atuar nos gaps de desenvolvimento dos colaboradores? Quais ferramentas, linguagens e métodos se aplicam melhor ao meu público alvo?

Estas são apenas algumas das inúmeras perguntas profissionais de Recursos Humanos e Educação Corporativa se fazem constantemente. Muitas empresas sabem quais são as suas dores, mas não conseguem encontrar o ponto exato do problema e também não conhecem os meios para resolvê-lo.

O trabalho do time Cátedra de Consultoria Educacional é identificar as necessidades e gaps da sua organização em termos de treinamento e desenvolvimento, realizar um estudo detalhado e propor estratégias consistentes e com as melhores e mais adequadas soluções educacionais.

Traçamos um verdadeiro diagnóstico da sua empresa sob o ponto de vista do conhecimento – sempre com foco nos objetivos do negócio. Utilizamos para isso, toda a nossa expertise e inteligência educacional.

Combinamos metodologias ativas e tradicionais, formatos e mídias inovadores e o que há de mais atual em termos de tecnologia, para traçar uma estratégia de aprendizagem sob medida para a sua realidade, cultura e perfil de colaboradores.

• Análise de necessidades de treinamento: visão abrangente sobre lacunas de conhecimento, processos, comportamento e desempenho.

• Desenho de ações: estruturação da oferta de ações de aprendizagem por assunto, tema ou perfil/função.

• Mapa de competências: para desenvolver um time eficaz e de alto desempenho, é preciso ter uma visão detalhada das competências e habilidades necessárias ao seu negócio. Mapeamos habilidades, atitudes, comportamentos e requisitos de desempenho estratégicos para a sua organização.

• Estratégia de aprendizagem: Começamos pelo entendimento do ponto de partida atual, miramos nos objetivos e propósito, planejamos o passo a passo para chegar lá, implementamos e, posteriormente, mensuramos as ações.

• Apoio: provemos suporte para o aprendizado dentro da sua organização. Seja em forma de estratégia, soluções, tecnologias ou conteúdo.